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中國電信江蘇溧陽分公司深入分析基層黨建工作現(xiàn)狀，通過“黨建明白紙”等提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)的高質(zhì)量舉措明確黨建工作的目標，大力推進思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，切實把全面從嚴治黨推向縱深，把高質(zhì)量黨建轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和發(fā)展動能，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

溧陽電信根據(jù)組織的實際情況和工作需要，制定詳細的黨建計劃和任務，明確責任部門和時間節(jié)點，確保工作有序推進。規(guī)范黨建流程和標準，對黨組織的各項業(yè)務流程進行梳理和完善，制定統(tǒng)一的黨建標準和操作規(guī)程，提高工作效率和質(zhì)量。加強黨員教育和培訓，定期組織黨員教育培訓活動，提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，增強黨員的歸屬感和榮譽感。強化監(jiān)督檢查和考核評估，建立健全的監(jiān)督檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，同時將黨建工作納入績效考核體系中，激勵黨員干部積極參與黨建工作。

溧陽電信注重加強黨建宣傳和交流，利用多種渠道和平臺加強黨建宣傳工作，展示黨組織的工作成果和形象，同時積極與其他單位進行交流和學習，借鑒有益的經(jīng)驗和做法。注重黨建工作的實效性，以實際效果為導向，以切實解決實際問題為目標，不斷改進和創(chuàng)新工作方式與方法，提高黨建工作的針對性和有效性。加強黨建隊伍建設，重視黨建工作人員的培養(yǎng)和管理，提高他們的政治素質(zhì)和專業(yè)水平，為黨組織建設提供有力的保障。建立完善的黨建工作管理制度，包括會議制度、報告制度、督查制度等，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。